厳選された、コーヒー他食品・料理機器を取り扱います。

個人情報取扱い

株式会社トミヤコーヒー(以下、当社)は、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

計画期間 平成28年4月1日〜平成33年3月31日の5年間

(目標1)
子供の出生時に父親が取得できる配偶者出産休暇制度の取得を促進し、日数を拡充する

・平成28年 4月 現行の配偶者出産休暇(1日)について周知させる。
・平成28年 6月 日数など制度の拡充について、詳細を検討する。
・平成29年 4月 制度を改訂して、社員に周知する。

(目標2)
所定外労働を削減するため、ノー残業デーを策定する

・平成27年11月 所定外労働の原因を分析し、人員配置および仕事の進め方を
            職場内で見直す。
・平成28年 4月 人員配置の見直しを行い、事業所内での作業の平準化を図る。
・平成28年 7月 事業所別にノー残業デーを設定し、社内に周知啓発を行う。

お問合せ
一般事業主行動計画に関する当社問合せ先は下記になります。
株式会社トミヤコーヒー
TEL:054-282-4321 FAX:054-281-6453
お得意様向け専用ページ

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